首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在单位干6面面没交社保,我有工资单,一年里面的一个月的工资单
更新时间:2018-11-19 10:34:51
问题描述:
我在单位干6面面没交
社保
,我有
工资
单,一年里面的一个月的工资单
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1421743
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
社保等其它保险没有缴纳的可以要求补交,满一年是赔偿一个月的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
为了更好的保障你的权益,登陆至律师咨询贴吧,去问一问那儿的专门的劳动律师吧
2018-11-19 10:28:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1774073
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司未交养老保险,?你可以申请
劳动仲裁
,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2018-11-19 10:32:54
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
127476
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
按照国家规定,现在企业要为员工缴纳“五险一金”: 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 如果是在职的员工,单位会为你办理缴纳,其缴纳标准: 养老保险: 单位交20%,个人交8%,其中8%进入到个人帐户。 医疗保险: 单位交8%或9%,个人交2%,其中
2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。 失业保险: 单位交
1.5%,个人交
0.5,供员工失业时到社会上领取失业金。 工伤和生育保险,分加是1%和
0.8%,有的地方是单位全额负担,有的地方是每月扣员工1元钱,出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用,由社保部门承担。 住房公积金:单位交10%,个人交10%,全部进入个人帐户,买房时可提取,也可用来购房贷款,是低息的。 如果是灵活就业人员,办理社保只有两项:养老保险和医疗保险。 “五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
2018-11-19 10:34:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
两个单位重复缴纳社保可以吗
20990
公司没有签劳动合同,说半年交保险,我已经工作一年了也没交,不给我们发工资
你好,公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求赔偿。 《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期员工何时买社保
3425
员工在劳动合同试用期离职工资什么时候结算
劳动合同试用期
你好我在公司工作满了一年,但是一年内都没有签劳动合同也没有给我交社保,请问我去劳动局提出申请公司会补
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重疾险一年要交多少钱
重疾险资讯
我从公司离职了但厂里的工资也没有结给我,在工作一年厂里也没有给我交社保,我的合同丟了有影响吗?
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。 2《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂里面上班两年了,没有买社保,但是工资单上面社保那一项每个月都扣了10块钱。可以跟厂里报销吗?
你好,是工伤吗?什么情况?
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经辞工了,公司社保有一年没交,还有工资没发
你好,是否与公司协商过呢?建议先与公司协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司干了十年了。没有签合同。也没有给我交社保,还欠我三个多月的工资,
缴纳社保是企业强制义务,不缴纳的,可以要求支付经济补偿金,根据工作年限,每一年支付一个月工资补偿!建议申请劳动仲裁,维护合法权益!详情来电咨询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问:我在公司上了三年班,公司和我签了劳动合同,没给我买社保,离职以后,公司有一年一个月的工资补偿嘛
可以要求单位补缴
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位离职后,能否得到公司赔偿?
您好,可以向公司提出补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家装修公司当业务员,签单后离职提成还发吗?
1、要看公司的规章制度在该方面的规定2、也需具体分析签约的情况,比如在你离开工作岗位前,客户是否与你达成了缔约的意向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一家大工厂工作,有一个私人老板。他没有签订劳动合同,这是一种雇佣关系。工资是按日计算的。
法律分析:老板无故解雇员工,属于违反劳动合同法的行为,劳动者可以要求用人单位按照工作年限进行赔偿,即工作满一年赔偿一个月的工资。用人单位拒绝赔偿的,可以向当地劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下,劳动合同是否可以顺延
法律分析:自动顺延不需要约定,如合同到期后双方依旧遵照该合同的约定履行各自义务的就是自动顺延,但任意一方均可随时终止合同关系。 根据法律的规定,一般将劳动合同的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
招聘人员给我的差价补贴协议是否有效?
如果协议给你造成了损失,就算没有约定滞纳金或者违约金都可以要求对方进行赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们同事三个同时发的离职消息,没有提前一个月讲,但是没有签劳动合同这样违法嘛
你好,向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工急辞职急辞怎么处理
你好,我们会帮住你解决问题
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了未成年协议可以辞职吗
你好,您的协议签的具体内容是什么
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
双河律师
律师解答动态
1小时前
天习律所律师
近期帮助 38322 人
员工急辞职急辞怎么处理
1小时前
天习律所律师
近期帮助 38322 人
中介说离职要提前7天已经提前了干满了主管不给走
1小时前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44098 人
我的孩子花600夕多元钱能不能要回来
2小时前
马东东律师
近期帮助 1042 人
工伤请律师合同怎么签
2小时前
孙虹艳律师
近期帮助 264 人
被动保管领导小金库,数额为6万,后来觉得不妥,用自己钱还给领导,承担什么责任
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1384 人
彩礼给了38000,男方在我手机里借了代款小孩的生活费我没有给,彩礼需要返还吗?孩子判给谁
2小时前
深圳华城律所律师
近期帮助 1712 人
您好!请问男女朋友分手后,男方答应给女方一个补偿,后期一直也没有收到,女方可以私下转走他的钱吗
2小时前
胡钦律师
近期帮助 7924 人
因为是造黄谣本人觉得严重侵犯肖像权,想问是否造成违法
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询