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你好!我想咨询一下:我朋友工厂里上班,已经快十年了,一直没买保险,现在如果辞职的话厂方应该赔偿吗?
更新时间:2018-11-19 10:57:53
问题描述:
你好!我想咨询一下:我朋友工厂里上班,已经快十年了,一直没买
保险
,现在如果
辞职
的话厂方应该赔偿吗?
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公司不交社保处理办法如下:
根据
劳动合同法
和社会保险法的相关规定,
用人单位
和劳动者从用工之日起建立
劳动关系
,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第
四十六、四十七条规定(即第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:.......
(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的;...... 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;........第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿........)解除劳动关系,并要求向单位主张:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2,补交存在劳动关系期间的社保。
3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)
2018-11-19 10:52:10
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劳动者
在公司上班,用人单位没与劳动者缴纳社保的,劳动者可以向社保局提出申诉要求用人单位进行补缴社保,或者通过
劳动仲裁委员会
调解社保的费用补偿。
根据法律规定,用人单位未给劳动者办理
社会保险
登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会
保险费
。
2018-11-19 10:55:34
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公司
没有缴纳社会保险的处理方法:
按照《劳动
合同
法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
劳动监察部门在接到举报后,有权到有关企业进行核查,发现问题属实,应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。
社会保险金是劳动者的“活命钱”,可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时,获得物质帮助。
根据社会保险法规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
2018-11-19 10:57:53
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