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未与临时工签订劳动合同解聘赔偿
更新时间：2020-09-05 18:32:47
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未与临时工签订劳动合同解聘赔偿
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临时工没签劳动合同可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-09-05 18:32:47
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未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
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用人单位与工人没有签订劳动合同，是否被解雇赔偿
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临时工需要签订劳动合同吗
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未签订劳动合同被被解聘
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准。可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地
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