首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
没签劳动合同需赔偿双倍工资
更新时间：2020-09-06 14:05:15
问题描述：
没签
劳动合同
需赔偿双倍
工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1521991
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司
没有和
劳动者
签订劳动
合同
的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资。
2020-09-06 13:57:38
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1119777
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
未签劳动合同的，可以提出
仲裁
，要求支付双倍工资
2020-09-06 14:02:44
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
937990
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2020-09-06 14:05:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
5005
没签劳动合同。要求对方赔偿双倍工资。
单位违法，可收集证据，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
未签订劳动合同应支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
7485
在何种情况下企业解除劳动合同需要双倍支付经济补偿金
双倍经济补偿金
没签劳动合同，辞职了有没有双倍工资赔偿
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期没签劳动合同公司需承担的责任
劳动合同试用期
没有签订劳动合同一定要赔赏双倍工资吗
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬： 1、员工应付的劳动报酬； 2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资，可以申请劳动仲
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同，离职可以拿到双倍工资赔偿吗
如果用人单位没和劳动者签合同，劳动者的合法权益受到侵犯，那么就应该得到双倍工资的补偿，劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一直没有签劳动合同，说他要求没签劳动合同双倍工资差额的补偿，请问这个必须是赔偿吗
无故辞退未签合同又没有补偿的话：去当地劳动局，劳动仲裁委申请劳动仲裁要求支付： 1、未签订劳动合同双倍工资11个月； 2、违法解除劳动关系赔偿金9个月本人工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没签劳动合同能赔偿双倍工资吗？
可以申请劳动仲裁要求单位支付未签劳动合同双倍工资差额
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同的双倍工资赔偿。
双倍工资应该已经过期。加班费需要看你工资构成确定
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同的双倍工资赔偿
可以申请工伤赔偿 和 双倍工资
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司是单休，五一该怎么放假？
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我能不按照国家要求举报清明节假期吗？
你好，可以投诉的哦
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与中介机构签订的工厂合同未完成工期扣除50%的工资合法吗？
可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一年以上，一月份辞职还能休年假吗？
你好，你可以申请办理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同的员工有病假吗？
劳动法中的病假规定有：1、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不能解除劳动合同；2、请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我想咨询下个体经营户闭店了，需要赔偿员工吗
闭店需赔偿员工。具体操作：1.与员工协商确定赔偿金额和方式；2.签订赔偿协议并履行；3.如协商不成，可向法院提起诉讼，依法判决赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定工伤休息期没有工资，公司又以安全奖之名义扣除300元，这合理吗
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一放假一天，还要调休，合法吗？
五一放假一天并调休是合法的。根据公开发布的信息，五一劳动节是法定节假日，通常放假一天。此外，根据具体的年份和情况，政府有时会通过调休来延长假期，以便公众有更长的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
南充律师
同城律师：
南部县律师
蓬安县律师
西充县律师
仪陇县律师
营山县律师
阆中市律师
顺庆区律师
高坪区律师
嘉陵区律师
律师解答动态
4分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23264 人
我三月份在工作中出了工伤，出工伤后公司说休息期间没有工资，这合理吗
4分钟前
袁珍律师
近期帮助 12887 人
电动车和轿车撞了电动车主责并受伤可以赔偿误工费吗
16分钟前
于非律师
近期帮助 8622 人
国家对罕见病有什么补助么
16分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35653 人
离职了两个月了在举报公司没有买保险有用吗？
21分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 2896 人
咨询离婚方面的问题，向法院申请离婚，自己申请需要哪些材料
21分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35653 人
你好，我在公司做满一个月公司未给我交社保能提出被迫离职吗
22分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35653 人
我方两人打对面一人然后对方拿刀砍断了我三根手指筋谁比较严重
22分钟前
张魏律师
近期帮助 7 人
我在足浴店玩摔跤了，缝了2针，可以追究责任，获得赔偿吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
