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我之前劳务派遣公司送我进了个厂现在我辞职出来了但派遣公司说厂那边还没发我的工资，我觉得他们是在拖！我该怎么办
更新时间：2018-11-20 09:39:14
问题描述：
我之前
劳务派遣公司
送我进了个厂现在我辞职出来了但派遣
公司
说厂那边还没发我的
工资
，我觉得他们是在拖！我该怎么办
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我国对劳动纠纷实行“一裁两审制”，即发生劳动纠纷后，应当现由
劳动仲裁委员会
仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院提起民事诉讼。
对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月
最低工资标准
十二个月金额的争议和因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、
社会保险
等方面发生的争议实行一裁终局制，即劳动
仲裁委员会
做出的仲裁裁决是终局裁决，用人单位不可以向法院起诉，劳动者不受此限制。
2018-11-20 09:33:33
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
去
劳动监察
大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关
证据
，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未
执行
的，申请法院强制执行。
同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。
2018-11-20 09:37:46
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《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的
(二)未及时足额支付
劳动报酬
的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
2018-11-20 09:39:14
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