公司不帮办理生育津贴,理由是已超时,可是打电话咨询社保结果是没超时,是否可以自己去办理???

更新时间:2018-11-20 16:01:10
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公司不帮办理生育津贴,理由是已超时,可是打电话咨询社保结果是没超时,是否可以自己去办理???
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    社会保险法》中第六章 生育保险
      第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
      第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
    所需资金从生育保险基金中支付。
      生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    2018-11-20 15:55:05
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    参保办理程序:

      
    (一)到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》;

      
    (二)持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章;

      
    (三)持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续;

      
    (四)需办理《某某市劳动保障卡》的,必须本人前来办理,并提供身份证复印件(验原件)以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
    2018-11-20 15:59:48
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    已帮助1889441 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿
    劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2018-11-20 16:01:10
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