劳动合同要把工作内容附上吗

更新时间:2020-09-07 20:28:27
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劳动合同要把工作内容附上吗
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    您好,如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同
    2020-09-07 20:24:14
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    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
    2020-09-07 20:26:25
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    您好,单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境、岗位等,需要与员工协商一致之后才能变更。
    2020-09-07 20:28:27
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劳动合同的内容有错误可以告诉企业吗
1、劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间,也是劳动关系具有法律效力的时间; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
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员工劳动合同到期了我要不要在劳动合同约定事项写上什么劳动合同
没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内
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准备和这家企业签订劳动合同了,请问劳动合同里是不是一定需要写明我的工作内容?
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,
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劳动合同内容
你好,根据合同法的相关规定,当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力,依法享有自愿订立合同的权利,合同内容不违反法律规定,不存在法律规定的合同无效的情形,合同即
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劳动合同内容
没有违反劳动法的,合同有效
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劳动合同内容
建议来电咨询
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劳动合同的工作内容及地点
劳动合同是双方协议的结果,你可以向单位提出来把合同内容更具体话.
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我在一家媒体公司签了合同,但如果这份合同不是劳动合同违法吗?
你好,双方如果都撕毁了该份劳动合同,可以理解为双方均不认可该份劳动合同当中的合同条款,撕毁后可以签订新的劳动合同来进行取代。另外,撕毁行为不影响劳动关系的存在
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未毕业的毕业生签订劳动合同会影响应届毕业生的身份吗?
有效的劳动合同必须要符合三个条件(一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任(二)劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
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我在餐饮里面上班,今天老板让我去学习一个舞蹈我不愿意扣除100元合不合理
首先,尝试与老板沟通,明确表达不愿参加舞蹈学习的意愿,并询问罚款的依据。若沟通无果,可收集证据,如工作合同、罚款通知等,向劳动监察部门投诉。若问题仍未解决,可申
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您好学校让学生外出实习还要交学费吗?
法律分析:按照法律在校生出去实习期间,还是要交学费的,因为实习期间,仍是学生身份的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者
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合同不是一式两份,合同上也没有劳动局的印章。合同有效吗?是否违反了合同?你需要支付违约金吗?
你好,违约金只能存在于竞业限制和培训服务,其他一律无效。如有其他疑问或需要律师帮助,当面详询律师。
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工作满15年(但不是在现就职公司满15年)不管合同到不到期,被辞退,赔偿是N还是2N?
1. 合同到期不续签或被辞退,应支付2N赔偿。 2. 具体操作:首先,劳动者应保留相关证据,如合同、工资单等。其次,与用人单位协商,要求支付双倍经济补偿。如协商
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辞职必须提前30天发送书面通知吗
你好 是你本人想离职还是说公司这边要辞退你
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签了劳动合同,自己中途不想干了,离职申请没有提前打,现在不想去了,矿工在家
如果因矿工被单位解除劳动合同,你有权申请劳动仲裁。首先,收集证据,包括劳动合同、工资单、矿工记录等。其次,向劳动仲裁委员会递交申请书和相关证据。在仲裁过程中,你
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