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公司的人员来的宿舍检查卫生没有经过我同意就进我房间照相并罚款，这样的罚款合法？是否可以领取失业保险金？
更新时间：2018-11-20 17:55:44
问题描述：
我在
公司
的宿舍往的，公司的人员来的宿舍检查卫生没有经过我同意就进我房间照相并罚款，这样的罚款合法？因为类似事情
离职
是否可以领取
失业保险金
？
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《社会保险法》第五十条规定，失业人员需经过以下程序才可领取
失业保险
金：
(1)
用人单位
及时为失业人员出具终止或者解除
劳动关系
的证明;
(2)用人单位将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构;
(3)失业人员持本人身份证明、单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明材料，及时到公共就业服务机构办理失业登记;
(4)失业人员凭《就业失业登记证》和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业
保险金
手续。
2018-11-20 17:50:39
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劳动保障
部发布的《
失业保险金申领发放办法
》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：
终止劳动合同
，职工被用人单位
解除劳动合同
，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金，已办理失业登记，并有求职要求。
2018-11-20 17:52:12
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失业
保险
金领取标准
失业保险金发放标准为本市
最低工资标准
的70%至90%。具体标准为：
1、累计缴费时间不满5年的，按最低
工资
标准的70%发放；
2、累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%发放；
3、累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80%发放；
4、累计缴费时间满15年不满20年的，按最低工资标准的85%发放；
5、累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90%发放；
6、从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。
2018-11-20 17:55:44
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