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劳动法解除聘用合同违约金
更新时间：2020-09-09 11:03:15
问题描述：
劳动法解除聘用
合同
违约金
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根据相关法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担
继续履行
、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任
。合同中约定了违约金的，违约方应按照约定向守约方支付违约金，如果由于违约已给对方造成的损失超过违约金的，还应进行
损害赔偿
，补偿违约金不足的部分。
2020-09-09 10:55:39
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你好，对于合同违约的情况可以要求对方承担强制履行、赔偿损失、支付违约金等责任。
2020-09-09 10:58:49
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合同违约赔偿
，有约定的按照约定赔偿，没有约定的话，按实际损失赔偿。
2020-09-09 11:03:15
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