首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
综合工时制，星期日休息一天，是否要扣除前面加班一天的工资
更新时间：2018-11-21 08:11:37
问题描述：
综合工时制，星期日休息一天，是否要扣除前面
加班
一天的
工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1821282
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
《劳动法》第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。
因此即使加班支付加班费，劳动者同样有权利拒绝。
2018-11-21 08:06:30
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1384981
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
关于工资扣除的问题，可参考如下规定：
1.《
工资支付暂行规定
》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2.《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2018-11-21 08:08:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1048371
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工辞职单位扣工资违法
《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同：
1、在试用期内应提前三日通知单位;
2、用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、未按劳动合同约定支付劳动报酬或保障劳动条件的;
4、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
2018-11-21 08:11:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
节假日加班不给加班费调休可以吗
2775
公司实行综合工时制，标准工时167小时，5.1不上班不是应该休息10天吗，综合工时不计算法定节假日？
法定节假日上班不给三倍工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 申请劳动仲裁需要准备的材料及程序： 一、受理事项
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
周末加班有几倍工资
24940
节假日加班工资是否要缴税
劳动合同纠纷
680
公司是工时制的，每月工时166.5小时，然后公司法定节假日上班说给员工三倍工资，请问这个合法吗
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日加班可以调休吗
法定节假日加班
综合工时制，是否算加班
你好，法定工作日属于加班的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
综合工时制度法定节假日与本身休息在同一天，按规定要补本身的一条休息给我吗或者按加班给工资吗？还有要求
劳动法加班费规定 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
计算工时为综合工时。公司节假日是给三倍工资，本月的综合工时要少掉24个小时。请问这样违反规定吗？
节假日许多用工单位因工作需要，要求员工正常上班工作，可节假日加班，自己应按什么标准取酬呢?加班工资应按照《劳动法》和《北京市工资支付暂行规定》(京劳资发[199
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1785
我们是综合工时制，而实际在我们休年假一天或轮到节假日加班一天，请问律师我们每班该是几小时？
可以申请劳动仲裁！
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1305
综合工时制公司，每月180小时，遇到法定节假日休息是还要补工时吗？谢谢。
可以咨询人社局
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
遇到招转培，但现在签了合同，后悔了，怎么办
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
945
如果合同是你自己签的，检察官会承担法律责任吗？
你签订的是什么合同？一般来讲合同效力待定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
810
我绑定了我的身份证，他让我签合同，我没有签合同
诈骗信息，建议报案
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
755
在不知情的情况下签订合同怎么办？
你好，这种情况建议报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
635
交了自媒体学费3980也在上面签了合同，能全部退费吗？
建议，搜集证据起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在网上兼职，先交了五十元的押金，然后有叫我签了一个4200元的分期合同，请问可以退吗
能否退押金视情况而定。先查看合同条款，若无违约条款可协商退还。如协商不成，且属劳动合同，可要求全额退还；如属交易合同，定金不超标的20%可能不退，超出部分可要求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三方协议合同
如果三方协议合同存在争议，首先可以尝试通过友好协商来解决。协商无果时，可以根据协议中的约定选择仲裁或诉讼方式解决。仲裁具有一裁终局的特点，而诉讼则通过法院来判定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
后立合同，合同已经按先立合同履约一段时间。是否可以主张后立合同覆盖先立合同？
您好，如果后合同对先立合同相关条款做了改变，没有做特殊情况说明的情况下，一般相冲突的条款以后的合同为准，两个合同没有相冲突的条款均生效。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
丽江律师
同城律师：
华坪县律师
宁蒗律师
永胜县律师
玉龙律师
古城区律师
律师解答动态
刚刚
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16682 人
10级伤残赔偿标准？
38秒前
隆仁律师
近期帮助 21894 人
银行卡冻结怎么办
8分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144804 人
压榨未成年工资怎么算
11分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144804 人
车辆肇事单方没经过法院摇号评估生效吗
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 114352 人
童工上班被同事打了
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 114352 人
因为自己原因不入职后来离职后后来公司以工作交接不完整为由要六月25才发工资这种合法吗
14分钟前
张发达律师
近期帮助 2578 人
你好，第一次尸检报告出来后，医方对死因有疑点，在患方不同意的情况下可以进行二次尸检吗？
18分钟前
马军律师
近期帮助 3574 人
入职十年，工厂单位没有给交社保
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
