工程合同纠纷诉讼指引实务解答

更新时间：2020-09-09 12:05:26

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工程合同纠纷诉讼指引实务解答

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按实际情况，对于工程承包合同的纠纷，当事人可以协商解决，协商无法解决的，当事人可以根据合同约定向人民法院起诉或者提起仲裁解决。

2020-09-09 11:31:24

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工程合同纠纷诉讼流程包括：
1、提起诉讼；
2、准备答辩和请求；
3、提证据保全程序；
4、提供诉讼证据；
5、进行保全措施；
6、进行案件审理；
7、裁判和上诉

2020-09-09 11:48:09

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带公司营业执照(正副本),公章,组织机构代码证书,法人身份证,参保职工身份证,劳动合同.(以上都需要复印件).参保人员照片.到社保登记窗口办理新开户登记.
新开户后发给社保登记证.和
计算每月应缴金额.
缴费.
由企业填写手册,由社保复核.
医疗卡三个月后发放,发给参保人.

2020-09-09 11:32:42

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生育津贴领取的具体条件可能会因应地区不同而有所区别，大体上领取条件是这样的：
本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；
非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。
职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。
缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
①女职工生育享受产假；
②享受计划生育手术休假；
③法律、法规规定的其他情形。
生育保险是为了维护女职工的基本权益，其根本目的是对女职工基本生活进行保障。

2020-09-09 11:42:40

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生育保险申报程序如下：
一、生育保险申报缴费；
二、生育保险待遇申报。在这两个步骤中，因各地的情况不相同，所以所需填写的资料也不尽相同，应以当地社保局为准。　　
一、生育保险申报缴费　　
（一）、申报材料：　　
1、《社会保险登记表》；　　
2、《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》；　　
3、《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》；　　
（二）、办理程序：　　
1、用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报；　　
2、工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份；　　
3、用人单位于次月到当地地税部门办理缴费；

2020-09-09 12:05:26

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用人单位的职工参加社会保险，养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳，工伤和生育全部由用人单位缴纳。
以个人名义参加社会保险，一是不用缴纳失业、工伤和生育保险费，二是参加的基本养老和基本医疗保险费，全部由个人缴纳。
职工依法参保是带有强制性的!
如用人单位不为员工办理参保登记，社会保险行政机关将责令限期改正，逾期不改正的，将对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，并对其负责的主管人员和其它直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
就算你和公司签订一份自愿不购买社保的协议书，这协议书也是无效的，不具有法律效力

2020-09-09 11:59:27

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