首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
签订固定期限劳动合同年限与赔偿
更新时间：2020-09-10 10:36:48
问题描述：
签订固定期限劳动
合同
年限与赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
460674
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2020-09-10 10:21:48
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1044915
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
签订无固定期限劳动合同的条件如下：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的等
2020-09-10 10:36:48
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
987783
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
签订无固定期限劳动合同的情形：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间
2020-09-10 09:54:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
派遣工可以签订无固定期限劳动合同吗
劳动合同纠纷
7950
签订固定期限劳动合同，还是签订固定期限劳动合同，我提出要签订无固定期限劳动合同，是否该给我赔偿？
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同的签订条件
劳动合同纠纷
700
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
劳动合同资讯
早就该签订无固定期限劳动合同,为什么企业总是签订固定期限的劳动合同
为保护企业的合法权益，劳动合同应约定明确的期限。在实践中，有一些职工在工作中表现消极，经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上劳动法规定的解除劳动关系情形，在这
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
无固定期限劳动合同
无固定期限的劳动合同的签订
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于无固定期限的劳动合同的签订
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了固定期限劳动合同可以重新签订无固定期限劳动合同吗
可以。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订无固定期限劳动合同如果自己走有赔偿吗
您好，最后不要主动离职。。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
连续签订固定期限的劳动合同后是否可以继续签订固定期限的劳动合同
劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于签订固定期限劳动合同的索赔。
1、你们第3次签订的固定期限合同，你是同意的。2、仅供参考！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被单位忽悠签了自动离职怎么办？
你好，可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除和终止法律规定应如何操作
劳动合同解除可通过协商、提前通知等方式，终止则需依法出具证明。选择协商解除需双方达成一致，提前通知则需确保时间合法，终止时务必出具证明以确保手续完备。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果厂里搬迁，我们有没有工资赔吗？
工厂搬迁后，视情况处理。如搬迁不影响合同履行则无需补偿；若搬迁后解除合同，则需支付经济补偿，按工作年限计算。涉及复杂情况，建议寻求法律帮助。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司人力资源部发邮件通知终止劳动合同，是否具有法律效益
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以要求员工离职须提前3个月提交申请吗？
可以要求，但要视情况而定。一般来说，如果员工处于试用期或双方有特别约定，可以提前离职。若无特殊情况，通常需提前30天提交书面辞职申请。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我一个星期前签了兼职合同，交了390的服务费。咨询一下要如何处理
遇到兼职问题，首先保留证据，然后可选择：1. 向劳动保障监察机构投诉，快速处理；2. 申请劳动仲裁，需准备充分证据；3. 提起诉讼，适用于复杂情况。根据实际情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年假未休如何补休
年假未休的常见处理方式包括与单位协商补休或要求支付年休假工资。选择哪种方式取决于个人需求和单位实际情况，可灵活处理以维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违法试用超八个月，公司解除劳动合同，怎么赔偿
你好，了解下情况，一般情况下赔偿N+1
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
贵阳律师
同城律师：
开阳县律师
清镇市律师
息烽县律师
修文县律师
南明区律师
云岩律师
花溪区律师
贵阳白云区律师
乌当区律师
观山湖区律师
律师解答动态
1分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1762 人
请问重婚罪在社区矫正期间，可以担任公司的法人吗？
9分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 68 人
最早的案子在8年前欠银行信用卡的，不然她一点不还你那又能怎么样呢）现在这个去法院立案打官司能要赢吗？
10分钟前
张春利律师
近期帮助 5754 人
监护人有权利监管被监护人财务吗
17分钟前
王金璐律师
近期帮助 363 人
交通事故，事故认定书是对方全责，对方走保险了，请问赔偿金是多少？多长时间能拿到赔偿金？
28分钟前
周婷律师
近期帮助 7001 人
如何判定过错方，如果员工违反了劳动纪律，企业可以直接和员工解除劳动合同吗
30分钟前
周婷律师
近期帮助 7001 人
我在；4月25日—5月2日先后在支付宝里转账在小荷包里的钱被人骗了我，能不能追回来？
30分钟前
璟益律所律师
近期帮助 3673 人
合同违约金问题
31分钟前
璟益律所律师
近期帮助 3673 人
个人借款问题，借条有协议写有，但是就是不还钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
