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劳动合同法中规定的赔偿金

更新时间：2020-09-11 03:26:45
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劳动合同法中规定的赔偿金
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劳动合同法中对试用期工资的规定是第几条
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关于劳动合同法中的赔偿问题？
《劳动合同法》 第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
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赔偿金和劳动合同法
违反劳动法相关规定的可以解除劳动合同，违法你所谓的员工手册不一定违反劳动法。
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依据劳动法和劳动合同法规定，关于经济补偿金或赔偿金的规定
您好，建议申请劳动仲裁，依法维权。
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劳动合同法中的补偿
主动辞职一般没有补偿
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中途辞职不予发放是否合法？
依照单位的规章制度办理
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公司未经我同意私自改变工作时间，我能否拒绝不工作？
可以申请劳动仲裁
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第一年我是义务兵，姐姐结婚能请几天假回家吗？
你好，可以休年假或者事假
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我是超级市场的收银员。我已经工作了三个月。我还没有和公司签订合同。我能马上离开吗？
你好，可以申请劳动仲裁
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工厂辞职，是否合法？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好，临时工没满工期，要扣七天工资合法吗？
法律分析：未做满合同期限扣七天工资这是不合法的，因为根据劳动法，用人单位是不能克扣员工的工资的，如果所在的用人单位出现了克扣工资的现象，那么可以直接去当地的劳动
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想咨询一下，产假快结束了如果收到被迫返岗通知书，不去上班后果怎么样
你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题
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高中生，不想上学不想休学，请了一段时间假期现在不给请假了，只允许休学怎么办
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