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上海社保缴纳基数与实际工资不符
更新时间：2020-09-11 09:14:57
问题描述：
上海
社保
缴纳基数与实际工资不符
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你好，社保办理的流程为：
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理
社会保险
“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
2020-09-11 09:09:02
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你好，
社保卡
办理需要时间：不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的，一般来说半个月左右即可。
2020-09-11 09:13:06
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你好，根据规定，可以在
社会保障卡
服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
2020-09-11 09:14:57
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社保不按实际工资缴纳
17735
上海公积金缴纳基数与社保基数一样吗
公司未按照实际工资缴纳社保，导致工伤赔偿受到损失。虽然没有国家性的规定出台必须由单位赔偿损失，但是很多地方性的规定已经出台了，明确规定用人单位少报职工工资,未足
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上海社保缴费基数和比例分别是多少
上海社保基数
上海社保缴费基数和比例分别是多少
上海社保基数
单位没有按照我实际工资缴纳社保，而是按照最低基数缴纳，是不是违法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； （2）职工工资收
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社保缴费基数
4045
公司按照最低基数给我交的社保，现在能否申请按照实际工资补缴社保？
向社保部门查询具体标准
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工伤保险待遇缴费基数与本人实际工资不符，我向公司说了，还是税后？
工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受
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工伤理赔，社保缴费基数与实际工资不符，实际工资包括加班费和奖金吗？怎么办
按照正常上班期间工资标准支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前
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请问社保缴费基数与实际工资不符是违规的吗？
您好，不属违规，一般社保缴费基数都是以地区上一年度最低平均工资起底。您想多交，按实际工资交，单位多承担，你个人部分也要多承担。
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未按实际工资基数缴纳保险
单位和您签订劳动合同了吗？一直没有给您上保险是吗？您是城镇户口还是农村户口，如果是城镇户口您可以去劳动局申请仲裁请求单位给您补缴，建议来电进行详细咨询，以便给您
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未按实际工资基数缴纳保险
你们之间签订劳动合同了吗？您可以去劳动局申请劳动仲裁，建议来电进行详细咨询，以便给您提供更有针对性的意见。
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法定假日休息了，还能多一天休息吗
法律分析：如果按国家规定，至少应该有法定节假日10天加上法定休息日，一般工人一年总共可以休息110天到120天之间，大概占整年的三分之一。法律依据：《全国年节及
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公司文员说试用期提前七天辞职，我没有提前七天辞职。这合法吗？
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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但是我觉得自主实习学校要求签合同。签了之后一定要和学校实习吗？
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未签订三方协议，是否有效？
你好，一般来说协议有效。如果您还有其他疑问
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想辞职，可以吗？
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今日到一家人力资源公司做兼职面试，签了合同我想问一下这种情况是骗子吗？
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，试用期的话需要提前三天
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