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集体劳动合同能否视为劳动合同
更新时间:2020-09-12 12:38:19
问题描述:
集体
劳动合同
能否视为劳动
合同
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劳动合同法
之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务,并保证发生纠纷时有明确的法律依据,从而使双方的关系处于有法可依的状态。
2020-09-12 12:33:47
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集体劳动合同不是必须的。企业职工一方与
用人单位
通过平等协商,可以就劳动报酬、
工作时间
、休息休假、
劳动安全
卫生、保险福利等事项订立
集体合同
。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
2020-09-12 12:36:40
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不能。集体劳动合同主要是大的内容和规定,与劳动者签订的单个的具体合同内容不同,重点不同。集体合同更多的是在组织和集体的范围内规定公司的责任。因此,集体合同不能代替个人劳动合同。
只有集体合同不签个人合同照样违法。
2020-09-12 12:38:19
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