社保关系转移和接续管理办法

更新时间:2020-09-14 16:29:19
问题描述:
社保关系转移和接续管理办法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1022385 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,社保卡办理需要时间:不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的,一般来说半个月左右即可。
    2020-09-14 16:23:38
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1913424 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
    2020-09-14 16:27:21
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助963166 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,社保办理的流程为:
    (一)首先要进行社保登记
    (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
    (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
    2020-09-14 16:29:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
养老保险转移地不提供保险关系转移单
1、被保险人被保险人俗称“保户”,是指受保险合同保障并享有保险金请求权的人。 2、受益人受益人是指在人身保险合同中有被保险人或者投保人指定的享有保险金请求权的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
养老保险转出地不提供保险关系转移表。
社会保险与商业保险的主要区别有: 1、实施目的不同。社会保险是为社会成员提供必要时的基本保障,不以赢利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作,以利润为目的;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
养老保险转移转出地不提供保险关系转移单
1、被保险人被保险人俗称“保户”,是指受保险合同保障并享有保险金请求权的人。 2、受益人受益人是指在人身保险合同中有被保险人或者投保人指定的享有保险金请求权的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在新单位要求转移社保关系办理入职、而原单位以没有划账的借口不给转移社保关系该怎么办
不论交没交工伤保险,工伤先去办理工伤认定。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳保关系跨省转移接续
结合实际情况综合考虑。建议当面咨询律师。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保关系转移
可以转,失业保险,要在失业后才能领到。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保关系转移
可以要求相应的赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保转移关系
这样的话 应该可以处理的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想了解一下,格式条款属于无效条款吗
格式条款并不是全部都属于无效条款。格式合同出现以下情形无效:提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;提供格式条款一方排除对方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但我在7月14日提出离职,能不能不给?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司有一部分员工是驻点工作人员(成都周边,或者四川省内),劳动合同写的工作地点是成都,这个需要怎么修
一、公司更改《劳动合同法》的工作地点是需要与员工协商的,公司无权单独更改,如果更改工作地点对员工影响不大,员工还是要听从公司安排,但如果影响较大,公司应提供适
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我不同意到新岗位工作消极怠工,我申请仲裁求裁决公司未与我协商一致单方面变更劳动行为无效,要求公司支付
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是工厂煮饭的厨师,工厂突然暂停了饭堂,这样有没有补偿?
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位因为某些原因(如业务调整、经营困难等)需要解除劳动合同,那么应当向劳动者支付经济补偿。在您的情况下,工厂
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 9158 人
贷款下来了车行一直压车不交付强制买其他保险
刚刚
周于炜律师
近期帮助 7971 人
满十六岁可以到建设银行预留社保卡手机号吗
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 9158 人
女儿十五岁未经父母的同意单独去同学家玩三四夜未归如何处理
34秒前
赖启徇律师
近期帮助 9277 人
你好我想问一下打架斗殴进局18岁能当担保人把人保出来吗
1分钟前
吴余茹律师
近期帮助 8839 人
有没律师电话
3分钟前
唐文刚律师
近期帮助 28558 人
夫妻一方有慢性疾病能不能协议离婚
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 7971 人
收到公安局短信说案件现已办结是什么意思
6分钟前
周于炜律师
近期帮助 7971 人
厂区雇佣17岁未成年合法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询