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我在酒泉金塔十四号基地打工干建筑钢筋活,活连不住不想干了他不钱还说必须跟他干一年不干没工资,没有合同口头协议我们该怎么办
更新时间:2018-11-23 12:07:17
问题描述:
我在XXXXXX基地打工干建筑钢筋活,这个是小老板光给我们管饭两个月了没给零花钱,活连不住不想干了他不钱还说必须跟他干一年不干没
工资
,没有
合同
口头
协议
我们该怎么办
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没有书面劳动合同,口头约定合同也算合同的。但要注意其有效性。
1、口头协议也是合同形式中一种重要的表现形式。根据《
中华人民共和国合同法
》第十条关于“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式”的规定,人们除法律、行政法规规定采用书面形式的合同外,均可采用口头形式订立合同或协议。
2、《
中华人民共和国民法通则
》第五十六条规定:“
民事法律行为
可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律规定用特定形式的,应当依照法律规定。”
3、《合同法》第十条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。
法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。因此,可以认为口头协议也是合同的一种表现形式,如果双方都认可的口头协议,在法律上认定为有效,但如果一方违约,主张一方的举证能形成完整的
证据
链,口头协议也具有法律效力。
国家法律规定的应当采取书面合同的,当事双方却仅进行口头约定,主张方能举证证明自己已经履行了协议,可以视为有效。
2018-11-23 12:00:17
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《
劳动争议调解仲裁法
》
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
;对
仲裁裁决
不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2018-11-23 12:04:09
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只要员工和单位存在实际
劳动关系
,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地
劳动监察
大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请
劳动仲裁
进行
裁决
。若员工有比较确定的证据的话,也可以直接向法院提起诉讼。
2018-11-23 12:07:17
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