你好,我想咨询一下:新员工签订没有固定劳动合同的劳动合同,开始日期是从入职之日起?例如:2016年1月1日,然后签订从2016.1.1到法定终止条件,对吗?

更新时间:2020-09-19 03:46:03
问题描述:
你好,我想咨询一下:新员工签订没有固定劳动合同的劳动合同,开始日期是从入职之日起?例如:2016年1月1日,然后签订从2016.1.1到法定终止条件,对吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1272235 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。
    只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。
    2020-09-19 03:42:11
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助101808 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,写2013年3月。
    2020-09-19 03:44:22
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助701591 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    写2013年2月
    2020-09-19 03:46:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
本人自04年9月进厂以来,没有签订劳动合同,也没有购买社会保险,本月,上司要求我们签订劳动合同,为了
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
现在公司是签约人,如果我和新公司签约,合同日期是1月1日,按照合同约定,员工不能打工。 但是,如果到
我国劳动法禁止劳动合同约定解除劳动合同违约金。 中华人民共和国劳动合同法 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同的订立时间如何确定
劳动合同的订立时间如何确定
劳动合同纠纷 2822
你好,我签订的是没有固定期限的劳动合同,签订日期是从2011年3月开始到法定终止条件出现为止。 现在
签劳动合同不能随便签,劳动合同签订需要按照《劳动合同法》规定由用人单位和劳动者双方协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。若存在劳动纠纷
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同日期,签定3年期劳动合同,从2011年5月16日起终止日期是???
如果在劳动关系存续期间,用人单位未给劳动者缴纳社保的,劳动合同终止以后,用人单位是应当为劳动者补缴以前未缴纳的社保的。   用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2008年1月1日新劳动法就要生效了,我想问一下,员工是不是都可以签订无时间限制的劳动合同吗?还是在
您好!因为在上海出差刚回到北京,耽误了对您的解答,对此表示歉意! 1,一般认为无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 2,单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
疑问:2004年8月1日签订聘用合同书。内容第一:期限,乙方在甲方单位工作满十年,每三年甲乙双方签订
从你介绍的情况来看,这是你个人单方解除合同.我想,你们的劳动合同虽然约定三年一签,但实际已约定劳动合同期限为10年,其他内容待续签时再协商吧... 根据明年起
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
杨律师:您好! 谢谢你帮我解答了上面的问题,但是,我还有一点疑惑,我签定的固定的合同期限是2003年
如果没有其他特别约定,合同期限不能认为是服务期的特别约定。否则就不存在提前解除劳动合同的问题。我的理解是:服务期只有在单位为劳动者工作提供了专业技能方面的学习培
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,员工上班炒股被辞可以索要赔偿吗
法律分析:员工上班时间炒股被辞退不可以索要赔偿。员工的这种行为属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以单方面与之解除劳动合同,也就是辞退,而且不用支付赔偿金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
财务管理到期不付款怎么办?
你好,可以起诉主张还款
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好请问,怎么样约定劳动合同中的试用期
劳动合同中的试用期的约定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法中欺诈应该怎样定义?
欺骗劳动者劳动法中的处理办法如下: 1、劳动者可以与用人单位先进行协商解决。 2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 3、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作了2年,公司想开除,违约金应该是多少,工资高于了本市月平均工资的3倍以上
公司违约解除劳动合同,应当支付经济补偿;公司违法解除劳动合同,应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
突然有事,离职,用人单位扣工资扣的很多
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
胡雪峰律师
近期帮助 43132 人
您好,请问作为物业人员被业主打,怎么处理呢?
4分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22811 人
有一辆白色轿车隔天就到村里徘徊行踪可疑
4分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22811 人
你好我打算和朋友们在一条街道上开了超市水果店台球厅没法打饭店可以实行会员一体制吗?
7分钟前
易明勇律师
近期帮助 12367 人
怎样才能让投毒者受到应有的惩罚,就算找关系都不行
11分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2896 人
只知道名字能查他全部信息吗?
15分钟前
施友根律师
近期帮助 51462 人
你们给工厂做法律多少一年
17分钟前
周强律师
近期帮助 4517 人
你好,小三为丈夫生了一儿一女,丈夫一个月给生活费2万左右,能追回吗
22分钟前
李永律师
近期帮助 52677 人
你好!卖淫窝点怎么投诉?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询