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我是应届毕业生，为试用期，但工作不合适，我辞职了，工厂欠了3个月的工资，请问能要回来吗？
更新时间：2018-11-23 14:29:30
问题描述：
您好，麻烦咨询一下，我的情况是这样的：我是应届毕业生，在一家私企工作了3个月，为
试用期
，但工作不合适，我
辞职
了，工厂欠了3个月的
工资
，请问能要回来吗？谢谢
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根据《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动
合同
。
2018-11-23 14:24:13
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劳动者可以通过投诉要回工资。
用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向人力资源
社会保障
部门举报投诉：
（一）拖欠或者克扣劳动者工资的；
（二）支付劳动者工资低于当地最低工资标准的；
（三）拒不支付或者不按规定支付劳动者加班或者延长工作时间工资的；
（四）其他侵害劳动者合法工资报酬权益的行为。
2018-11-23 14:27:06
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劳动者试用期辞职用人单位不支付工资违法，劳动者可以向
劳动监察
求助，也可以申请
劳动争议
仲裁
维权。
工资是用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
只有劳动者付出了劳动，无论是试用期还是正式期，用人单位均须按出勤支付工资报酬。对于劳动者试用期的工资，《劳动合同法》第二十条规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准”。
2018-11-23 14:29:30
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