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劳动法赔偿是应发还是实发
更新时间：2023-04-23 13:02:40
问题描述：
劳动法赔偿是应发还是实发
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应该是实发。。
2020-09-19 07:55:42
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你好，应发，按月发放的算。
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应发；；；；
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劳动法赔偿金计算方法：用人单位依法解除劳动
合同
用人单位依法解除劳动合同
1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)
2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%)
3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)
4、客观变化经济补偿金=工作年限×月工资
5、经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资
6、逾期给付经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金(原经济补偿金的50%)
用人单位不支付经济补偿金的赔偿金赔偿金=经济补偿金总和×n=工作年限×月工资×(1+50%)×n
2023-04-23 13:02:40
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