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劳动合同纠纷
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没签劳动合同员工离职赔偿
更新时间：2020-09-19 08:11:37
问题描述：
没签
劳动合同
员工离职赔偿
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用人单位应当在用工一个月内与
劳动者
签订劳动
合同
，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的
工资
。
2020-09-19 08:10:43
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公司
没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资。
2020-09-19 08:11:37
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没签劳动合同辞职可以赔偿吗
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