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私企交五险比例是多少钱
更新时间：2020-09-19 17:28:46
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私企交五险比例是多少钱
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五险最低标准交多少钱
20929
公司五险 只交了四险 没交医疗保险
职工发生工伤，首先要进行工伤认定，单位应该在一个月内申报，单位没有进行申报的，职工本人或者近亲属可以在一年之内申报，经过认定工伤之后，可以享受工伤待遇，工伤待遇
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五险有必要交吗
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企业交生育保险比例是多少
生育保险比例
公司五险 只交了四险 没交医疗保险需要怎么做
首先，医疗保险没法单独办理，必须与养老保险绑定在一起。如果你想购买商业医疗保险可以咨询各大保险公司。下面告诉你个人缴纳社保的办理流程： 1、个人可以以自由职业者
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企业五险一金缴纳比例
五险一金缴纳
我在公司里交五险需要交合作医疗嘛，
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最近公司要我交五险二金，请问五险二金缴纳比例是多少
您好！关于五险二金缴纳比例是多少的问题，五险二金是按一定比例进行缴纳的，而需要缴纳多少钱一般由劳动者的工资而定，是没有具体的数额的。 五险二金的缴纳比例：
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公司为个人交五险,公司要交的费用除了五险
您好!我建议您咨询一下当地的社保部门!
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襄樊五险个人与企业交费比例
具体可以咨询社保部门
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五险缴纳比例
你好，咨询社保。
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法定节假日实习生还需要上班吗？而且没有补假(我们实习也没有工资)
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
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要求大学生集中实习是否合法？
与学校、教育管理部门沟通处理
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请问一下，劳动合同签一年辞职算违约吗
劳动合同期限内辞职并不算违约。劳动者依法享有与用人单位解除劳动合同的权利，只要解约行为合法即可。即劳动者需要依法通过协商一致、或者提前三十日书面通知用人单位等方
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16岁以下我签的劳务合同压我1000元工资合法吗？
您好，可以申请劳动仲裁
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铁路总公司劳动合同管理有何种，怎么规定
法律分析：劳动合同管理是指根据国家法律、法规和政策的要求，运用组织、指挥、协调、实施职能对合同的订立、履行、变更和解除、终止等全过程的行为所进行的一系列管理
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公司有一部分员工是驻点工作人员（成都周边，或者四川省内），劳动合同写的工作地点是成都，这个需要怎么修
一、公司更改《劳动合同法》的工作地点是需要与员工协商的，公司无权单独更改，如果更改工作地点对员工影响不大，员工还是要听从公司安排，但如果影响较大，公司应提供适
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