首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
医保报销过后工伤保险还能保吗
更新时间:2020-09-19 20:14:21
问题描述:
医保报销过后工伤保险还能保吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
319972
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《
工伤保险条例
》用人单位应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位
法人
的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务
合同
,身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。
单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。
2020-09-19 20:07:30
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
603329
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,根据法律的规定,参保职工一旦认定为工伤,是百分之百全额支付的。市内的定点医疗机构都可以进行直接结算。
2020-09-19 20:12:59
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1225971
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,工伤保险由用人单位参保缴费,和职工无关,职工是不缴费的,按照单位的工资总额作为缴费基数,缴费费率按照单位的工伤风险性质给予不同的费率。
2020-09-19 20:14:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
雷珠单抗医保能报销吗
50535
保险已经报销了,保险公司还能报销工伤后还能报销保险吗?
【工伤保险报销流程及范围】 一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。 二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
ct报销医保报销
2097
意外社保能报销吗
2920
工伤保险和商业保险能同时报销吗?
工伤保险的报销范围: 1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。 2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则,在
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老年人医疗保险报销吗
医疗保险
3269
既买了社保又买了农合保,住院后用社保报销后还能用农合保报销吗
可以致电社保局咨询,之前我有致电咨询过,得到的回复是只能二者选择其一使用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤保险报销跟工伤保险报销一样吗?
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
姚律师你好,医疗费用在新农合报销之后还能报销商业保险或者是意外保险吗
一是学生、儿童。在一个结算年度内,发生符合报销范围的18万元以下医疗费用,三级医院起付标准为500元,报销比例为55%;二级医院起付标准为300元,报销比例为6
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤保险能和新保同时报销吗
你好,工伤保险能和新保是不能同时报销的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
新生儿医保报销拿父亲的医保能保吗
咨询社保局
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
535
有工伤保险,还能用农村医疗保险报销吗
一般来说不能报销两次
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司还在使用我的身份信息。我该怎么办?
您好,建议报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
355
公司要求工作时间从早上8点到12点,这是违反劳动法的
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
315
暑假工是人走账清吗?
您好!看您们双方对于工资发放是如何约定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
六月份与一家公司签订了三方协议,但公司一直拖着我不让我报道,让我一直等待消息
三方协议属于意向书,具体的违约行为需要看协议书是否有相关约定。意向书不是劳动合同,还有形成劳动关系,不能要求劳动单位的相关赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
钢厂有哪些工种属于特殊工种?
你好,有很多,比如电焊工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资的问题,刚开始我问我爸我的工资是多少他没跟我说就给我说人家不会少我的钱,发了工资我的工资不得劲
您好,建议双方协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一强制上班,不上班算旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
巴彦淖尔律师
同城律师:
杭锦后旗律师
临河区律师
乌拉特后旗律师
乌拉特前旗律师
乌拉特中旗律师
五原县律师
磴口县律师
律师解答动态
6分钟前
陈茂国律师
近期帮助 638 人
母亲出车祸住院前面四个月由我姐姐陪护照顾那这个误工费怎么算还是只能一人有
16分钟前
程昌平律师
近期帮助 21058 人
我父亲做心脏颤动消融术,术后出现病发症,导致住院时间长,费用增加,可以找医院讨说法吗
26分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
我儿子十五岁在大排档打零工打架
26分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
今天离职影响下个月工资
28分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
自留山未经本人同意砍伐怎么样维权
32分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
多少年前前坐过牢会对孩子有影
34分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
干了五天不想干了有工资吗
35分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
一辆拖车他同时拖了事故双方两个人然后两个人都要付相同的一辆车的价格这个正常吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询