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单位补签合同能否主张赔偿
更新时间：2023-04-23 12:33:21
问题描述：
单位补签
合同
能否主张赔偿
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得看具体的
劳动关系
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补签劳动合同还能要求补偿，需要根据实际情况进行处理。具体如下：
1、如果补签的合同日期是从开始工作开始，就没有补偿；
2、要是从实际签订日期开始，则可以要求补偿。
公司和员工补签劳动合同是否违法
公司和员工补签劳动合同是否违法，需要根据实际情况进行处理。
具体如下：
1、用人单位与劳动者补签的劳动合同，只要是不存在《
中华人民共和国劳动合同法
》规定的情况的，是有效的；
2、反之，无效。
下列劳动合同无效或者部分无效：
1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下，订立或者变更劳动合同的；
2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
3、违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由
劳动争议
仲裁
机构或者人民法院确认。
2023-04-23 12:33:21
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