年休假算工龄还是算工作年限

更新时间:2020-09-20 13:17:33
问题描述:
年休假工龄还是算工作年限
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助808214 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定,有困难的建议向专业律师进行咨询。
    2020-09-20 13:13:18
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助542988 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,对于工龄工资是否属于福利的问题,是没有相关规定的,但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的,建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门,以确保自己的利益不受损失。
    2020-09-20 13:15:15
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助830667 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
    2020-09-20 13:17:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
军龄算工作年限吗?是在离休时算工作年限還是在职人员是算
根据国务院有关文件规定,对于确因工作需要,身体能坚持正常工作的少数高级专家,征得本人同意,经任免机关批准,其退休年龄可以适当延长。副教授、副研究员以及相当这一级
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
律师你好,咨询一下带薪年假计算工龄是指新单位的还是算总工龄?
《中华人民共和国劳动法》第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”然而自劳动法公布至今国务
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位试用期算工龄吗
事业单位试用期算工龄吗
事业单位试用期
军龄算工龄吗?是在退休时算工龄还是在职是算
退休领取社会保险,不是按工龄,现在没有工龄,全部按照缴费年限计算,缴费一年就计算一年,不缴费就不计算,对于城镇职工,在实行缴纳养老保险制度之前参加工作的,工作年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年休假的工龄是按照累计工龄算还是只单纯指在各单位工作年限。
年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。我国有哪些法定假日:元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年休假工龄计算
合并计算。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1969年12月11日至2009年12月25日参加工作是多少年工龄
应该是有40年的工龄的啦 没有错误的话
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1969年12月11日至2009年12月25日参加工作是多少年工龄
如果是在同一单位可以连续计算工龄。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职没有工资,有权住在职工宿舍吗?
你好,员工离职,企业是否有权扣发工资是需要看具体情况的。员工离职前有按合同要求提前通知企业吗?是因为什么原因要离职呢?工作中有违反公司章程造成公司损失的情况吗?
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想举报工地项目经理如何举报
请按招标文件和招投标法依法投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期结束后,有问题吗?
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我是酒店工作的前台人员,在繁忙的工作中我丢失了一张房卡,公司领导让我赔钱50元他们这样做真的合法吗钱
合法。房卡丢失一般需赔偿工本费,具体金额依酒店规定。如认为赔偿过高或不公,可与酒店协商或投诉处理。同时,应加强工作细心度,避免类似情况再次发生。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同工辞职衫提前几天说朋后在辞工?
合同工在以下情况下可以立即解除劳动合同:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。在这
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跨省出差期限劳动法有规定吗
劳动法和劳动合同法等法律法规对跨省出差期限无具体规定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工会主席离职
如果工会主席离职后,单位未按时支付工资,他可以通过以下途径维权:首先,尝试与单位协商解决;其次,向劳动监察部门投诉举报;最后,可以提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
19分钟前
张真睿律师
近期帮助 8281 人
你好,早吗?
25分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 254 人
哺乳期女职工安排休一个小时的工资怎么算?
25分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3270 人
你好,我是云南的,我家两姐妹我外嫁出去的女儿,我姐招上门女婿,上门女婿天天辱骂我的爸妈,我该怎么办
25分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
你好,请问对方纠纷不赔偿怎么办?
26分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57404 人
在厂里工作的时候不小心把刀弄到包装的箱子里,厂长要赔5000,咋办
26分钟前
九转律所律师
近期帮助 28218 人
我已经在单位工作了7年,3个固定期合同,但公司不续签,这算违法不续签吗?
26分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
我骑电动车逆向行驶,撞到没牌照的电动车,责任怎么划分
27分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57404 人
你好!为工作,开公司车出差,出车祸员工全责,这个要员工赔偿损失吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询