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劳动合同纠纷
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签订劳动合同用人单位违约怎么赔偿金
更新时间:2020-09-23 11:56:28
问题描述:
签订
劳动合同
用人单位违约怎么赔偿金
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依你所述的情况,单位辞退员工的,应当给付
经济补偿
。可电话详细咨询。
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你好,要看具体情况,包括未签订劳动合同双倍工资,
经济补偿金
,
社保
费,待
通知
金,
保密协议
期限
2020-09-23 11:56:28
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用人单位单方面解除劳动合同赔偿金如何支付
您好,需要结合用人单位解除劳动合同的理由。
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用人单位提前解除劳动合同如何赔偿
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跟用人单位签订劳动合同,一般违约金怎么给
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用人单位与员工劳动合同违约解除怎么赔偿?
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用人单位违约提前解除劳动合同,赔偿金如何计算?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续
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协商解除劳动合同取得经济补偿后,离开公司了还能申请双倍工资的,但是必须在一年之内提出才行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申
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如果公司违约解除劳动合同怎么赔偿
根据具体情况,赔偿经济补偿金或者赔偿金
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公司违约解除劳动合同,怎么赔偿
1、可以申请劳动争议仲裁。2、依法主张没有签订劳动合同的二倍工资,依法主张违法解除劳动合同的赔偿金,依法主张按照比例支付年终奖。3、仅供参考!
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公司违约解除劳动合同如何赔偿
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学生工强制加班是违法的吗?
你好,请问具体情况是什么lq
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想问一下,公司同城搬迁要赔偿吗
法律分析:如果员工因为公司搬迁导致需要离职,公司是需要给员工经济赔偿金的。具体的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
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现在公司和新公司的法人不一样,要求我重新签订劳动合同。我该怎么办?
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在烘焙店上班,试用期一个星期,第三天须考试产品价格及口味等等,请问这是合法的吗
你好。依据劳动合同法规定,职工试用期有工资
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我父亲在公司装卸车辆时,保险绳断了,是劳动合同制用工,这样该怎么进行跟公司协商
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