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劳动合同纠纷
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有退休金又打工未签劳动合同赔偿金
更新时间：2020-09-25 07:36:47
问题描述：
有退休金又打工未签
劳动合同
赔偿金
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按照法律规定，
企业
自用工之日起一个月内未与
劳动者
签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍
工资
。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及
经济补偿金
。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2020-09-25 07:31:28
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已帮助
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平均2分钟内
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不签劳动
合同
最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交
保险
，还可以要求
经济补偿
金的。
2020-09-25 07:33:45
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已帮助
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人 · 响应时间
平均5分钟内
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2020-09-25 07:36:47
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没有签劳动合同有赔偿吗
劳动合同纠纷
1570
没有签劳动合同有没有赔偿金
有的,还有可能有双倍工资
全部5个答案 >
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未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
5015
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
退休后打工签劳动合同还是签聘用合同？
劳动合同必须由用人单位保管吗？<p>根据法律规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动合同文本应至少两份。<p>根据《劳动合同法》第十六条的规定，
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
劳动合同
我在寺庙打工而辞职未签订劳动合同有劳动补偿吗
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