首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同法中关于经济补偿金的规定
更新时间：2020-09-25 09:27:24
问题描述：
劳动合同法中关于
经济补偿金
的规定
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1486107
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
经济补偿
金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月
工资
的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-09-25 09:27:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同法双倍工资规定
劳动合同纠纷
7265
劳动合同法关于经济补偿金
你好，用人单位解除劳动合同的，可获得经济补偿金。在该单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。 具备以下条件可以领
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同法补偿金是如何规定的
劳动合同纠纷
10431
劳动合同法中经济补偿金和赔偿金有哪些区别?
劳动经济补偿金
劳动合同法经济补偿金问题
单位解除合同哪些情形需付经济补偿： 一、需要经济补偿的有以下两种情况： (一)非因劳动者过错的单方解除。 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法关于经济补偿金是如何规定的
劳动合同法
劳动合同法经济补偿金
根据你所说的情况，还在试用期被解雇的，这种情况单位必须给你说明解除合同的原因，如果没有说明原因就解除合同的单位要承担赔偿责任，可以让其承担经济补偿金双倍的赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法中关于经济补偿金的问题
经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
依据劳动法和劳动合同法规定，关于经济补偿金或赔偿金的规定
您好，建议申请劳动仲裁，依法维权。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法中的经济补偿金是怎样计算的
据实核算，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法中有关经济补偿金的问题
可以要求经济补偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新劳动合同法经济补偿金的算法
完全正确。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给我换了工作。我不同意。经过劳动调解，公司让我回到原来的岗位。我怕公司报复，不想回去。我该怎么办
您好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求我离职是否合理
正常情况下离职需要提前一个月，除非公司有没买社保等情形
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
需要将原公司员工的劳动合同转移到新公司，请问该怎么办？
可以协商要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在劳务公司签了合同，该怎么办？
协商不成可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
两年没签劳动合同怎么赔偿？，法律怎样规定
两年没签劳动合同的赔偿标准是按照双倍工资来赔偿，但是，未签劳动合同的经济赔偿不会超过一年，也就是索赔双倍工资的时间是从入职以后的一年内。 法律依据：《劳动合同法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中生，不想上学不想休学，请了一段时间假期现在不给请假了，只允许休学怎么办
按学校管理制度处理此事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
那没有签约劳动合同呢
没签劳动合同的，会一告一个准。 根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的，劳动者要承担相应法律责任，严重的会构成犯罪，用人单位可以解除劳动合同，造成公司损失的要赔偿。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》 第
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
潜江律师
律师解答动态
32分钟前
周汉超律师
近期帮助 142 人
对方公司是独资企业，可以追加出资期限未到期的公司股东为被执行人吗
33分钟前
周汉超律师
近期帮助 142 人
丰胸产品没效果可以退款吗
36分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25009 人
你好律师，我想咨询你个问题，
2小时前
何江律师
近期帮助 35081 人
微乐花强制下款后怎么办
2小时前
孙虹艳律师
近期帮助 299 人
我们家与邻居有民事纠纷，我们又没犯法这是什么意思，是不是侵犯人权，我们该怎么维权
2小时前
毛平律师
近期帮助 1360 人
退婚呀可以要回彩礼吗
2小时前
姜月律师
近期帮助 24473 人
村二委是否可以通过村民代表会，决议，农村征地权益分配
2小时前
姜月律师
近期帮助 24473 人
我被骗1000多块钱可以向公安起诉吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
