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劳动局作出工伤仲裁裁决后,雇主拒绝签署裁决,公告结束后,雇主未向法院提起诉讼。
更新时间:2020-09-26 11:11:20
问题描述:
劳动局作出
工伤
仲裁裁决
后,雇主拒绝签署裁决,公告结束后,雇主未向法院提起
诉讼
。
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《民事诉讼法》第二百六十条 对中华人民共和国涉外
仲裁
机构作出的裁决,被申请人提出
证据
证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:
(一)当事人在
合同
中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;
(二)被申请人没有得到指定仲裁员或者进行仲裁程序的通知,或者由于其他不属于被申请人负责的原因未能陈述意见的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序与仲裁规则不符的;
(四)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的。 如果该仲裁员影响裁决的公正,你必须有相关证据支持。 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理,
劳动争议
案件除外。 仲裁作出之日起仲裁生效。
2020-09-26 11:07:08
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发生工伤纠纷后,不管是对方不承认工伤,还是不予赔偿工伤补偿,都要先行劳动仲裁,仲裁不服可以去法院
起诉
。
2020-09-26 11:09:36
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劳动争议当事人对工伤仲裁
裁决
不服的,任何一方可以自收到仲裁
裁决书
之日起十五日内向人
民法
院提起诉讼。
2020-09-26 11:11:20
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