五险一金一年能领多少钱

更新时间:2023-04-23 08:36:07
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五险一金一年能领多少钱
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    2020-09-26 21:45:11
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    这个没法计算的,政府每年调整的
    2020-09-26 21:48:47
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    法律分析:五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。各住房公积金缴纳比例: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。
    因此,住房公积金的领取每年不一样,详情咨询当地社保局。
    2023-04-23 08:36:07
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你好上家公司没有缴纳五险一金去年一年没有缴纳五险一金 还能处理了吗?
不交五险是违法违约的,若合同中规定交住房公积金没有交的算违约,没有规定就不算违约违法。 1.《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行。只规定了必须
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农民工需要交个人所得税吗?他们没有五险一金也没有三险一金
应纳税所得额的计算:    一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。    二、个体工商户的生产、经营所得,以每一纳税年度的
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还有五险一金。我自己缴纳社保与企业老板给我交社保和五险一金,领退休金年龄一样吗?
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
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缴纳五险一金的,也没有缴纳五险一金了。那么之前没有工作的9个月的五险一金要不要补上的?
基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。 基本工资不包括五险一金,五险一金是根据
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学校一个月只放一天假是违法的吗?
你好,可以与学校进行沟通
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饭店过年前一个月说不能离职的规定是否合适?
你好,你的事处理的怎么样呢
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下班后不开会扣钱合法吗?
主管有权决定发开会的加班费吗
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你好,醉驾拘役是否必须解除劳动合同
如果劳动者因醉驾被判处拘役的,属于被依法追究刑事责任,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位就可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞
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我请假1天公司扣我1000合法吗
您好详细叙述需要咨询的具体问题以及尾号后四位
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学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法,用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定,用人单位必须将工资按月发放给员工,并且是以货币的形式。当月可以发放上月
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