你好上家公司没有缴纳五险一金去年一年没有缴纳五险一金还能处理了吗？

更新时间：2019-11-14 16:55:16

问题描述：

你好上家公司没有缴纳五险一金去年一年没有缴纳五险一金还能处理了吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1573638 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1、养老保险：单位：22%、个人8%
2、失业保险：单位：2%、个人1%
3、生育保险：全由单位负担（
0.5%）
4、工伤保险：全由单位负担（
0.5%）
5、医疗保险：单位：12%、个人2%

2019-11-14 16:51:42

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助967645 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

《劳动合同法》第66条规定：“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”
《侵权责任法》规定：“派遣员工因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
”

2019-11-14 16:53:45

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1400835 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

不交五险是违法违约的，若合同中规定交住房公积金没有交的算违约，没有规定就不算违约违法。
1.《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行。只规定了必须要缴纳五险没有强制规定要交公积金。
2、《中华人民共和国劳动合同法》规定了单位、公司、企业不缴纳五险，应承担的赔偿责任。国家强制性企业缴纳的只有养老保险/医疗保险/失业保险，这“三险”是企业与职工按比例共同缴纳的。工伤保险/生育保险是企业为职工上的福利性保险，是企业完全出资自行缴纳的。住房公积金国家规定国有企业/集体企业/外资企业/合资企业/城镇民营企业/港澳台投资企业/民办非企业团体，都必须给职工缴纳住房公积金，不过城镇民营企业落实的不太好，住房公积金有在一入职就给上的也有在入职后六个月才给上的。住房公积金也不是国家强制的，也是企业给职工的一种福利待遇，是住房货币化的一种分配形式。

2019-11-14 16:55:16

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

五险一金的缴纳标准

五险一金的缴纳标准

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

五险一金社保同时交吗

五险一金社保同时交吗

如何缴纳五险一金

如何缴纳五险一金

原公司给缴纳五险一金但不缴纳五险一金这个可以吗

1、员工要求与公司解除劳动合同的，工作满一年补偿一个月的工资，这是《劳动合同法》的规定，而劳动合同法是2008年1月1日实施的，故从2008年1月始才有经济补

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五险一金缴纳比例

五险一金缴纳比例

之前没有缴纳五险一金，可是明明五险一金只是备案没有缴纳上，而且工资还不给开

如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

缴纳五险一金的，也没有缴纳五险一金了。那么之前没有工作的9个月的五险一金要不要补上的？

基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。基本工资不包括五险一金，五险一金是根据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司未缴纳五险一金

向社保局投诉，要求公司补缴。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有缴纳五险一金

可以向社保局投诉要求公司补缴。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有缴纳五险一金

可以要求赔偿的，你现在可以申请仲裁要求补交保险

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未缴纳五险一金

可以申请劳动仲裁、

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大三实习签了一年三方协议，满一年有年假

你好，这是需要按照协议约定处理的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被法院列为不值得信任的执行人是否可以进入工厂工作？

你可以提出执行异议

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我说提前一个月辞职，但是店里装修，放假一个半月。我必须在一个半月的假期后工作一个月才能正常辞职吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在试用期满前解雇的赔偿

用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司有权强迫员工休年假吗？

您好，你可以向劳动监察大队投诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期三天对方把尾款补齐了第4天他说不用了这个钱我需要退么

法律分析：第一，应仔细审核合同中的规定，一般在签订合同时会规定了不予退款的情形.请仔细查看。第二，如果是归结于客观原因或对方原因，退款将会因不可抗力或情势

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司突然中止合同，协商赔款，前提要写个人原因

您好，如果双方有书面协议各执一份，单位支付赔偿款的，是可以的。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

杭州产前假规定是什么

杭州产假为128天，其中包括国家规定98天产假。根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定，2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方法定产假期满

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

6分钟前

刘清林律师

近期帮助 19761 人

在校因为和宿管说话态度恶劣被学校下严重警告处分

33分钟前

余联刚律师

近期帮助 110693 人

公司突然中止合同，协商赔款，前提要写个人原因

32分钟前

凌茂奇律师

近期帮助 218 人

不给加班费随意克扣工资

31分钟前

凌茂奇律师

近期帮助 218 人

不给加班费扣工资

46分钟前

麻侦贤律师

近期帮助 12805 人

我们在卓润会所打工，工资一直拖欠不给，一要就是过两天，单始终不给

51分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8174 人

我近两天通过朋友关系在抖音电商平台上，充值现金抢（商家限时优惠劵）返佣金的活动，平台上说金额不够

51分钟前

刘同发律师

近期帮助 165374 人

我的电脑从去年一直放在前女友家这期间我们说好让她把电脑还给我最近她告诉我电脑坏了可以要求她出钱修吗

52分钟前

杨林礼律师

近期帮助 17861 人

你好我想咨询下喝了酒90要被判刑吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟