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我今年的平均月薪是3000多。根据9600英镑，我还欠公司3000多英镑的社保。支付超过1000英镑的社会保险合理吗？我今年的平均月薪是3000多。我还欠公司3000多份社会保险，付了9600英镑，这

更新时间：2020-09-27 12:47:20
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我今年的平均月薪是3000多。根据9600英镑，我还欠公司3000多英镑的社保。支付超过1000英镑的社会保险合理吗？我今年的平均月薪是3000多。我还欠公司3000多份社会保险，付了9600英镑，这合理吗？
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    第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

    （二）未及时足额支付劳动报酬的；

    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
    2020-09-27 12:41:33
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    不合理。可以申请劳动仲裁。
    2020-09-27 12:44:57
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    您好，与单位协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。
    2020-09-27 12:47:20
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但是他们要扣除课程服务费3000多，保险700多，合理吗？
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可以去劳动局投诉的！！！！！！
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你好，这属于税收专业问题，你可以向当地的税务机关咨询。
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你好，按劳动合同约定为准
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你好，可以按照公司制度处理
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如果用人单位连续两次签订固定期限劳动合同，如何赔偿？
你可跟单位要求的
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他们没有和我签订任何劳动合同。我该怎么办？
你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
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若公司缴纳的社会保障和公积金较少，解雇时能否要求赔偿？
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