我在一家上市公司,支付五份保险和一份金。现在,由于我的身体状况,我休了一个长假。现在我不在车间请假了。我已经缺席三天了。如果公司规定我将被解雇,我能得到失业保险吗?我问了公司的人力资源部,他们说没有。

更新时间:2020-09-27 20:20:28
问题描述:
我在一家上市公司,支付五份保险和一份金。现在,由于我的身体状况,我休了一个长假。现在我不在车间请假了。我已经缺席三天了。如果公司规定我将被解雇,我能得到失业保险吗?我问了公司的人力资源部,他们说没有。这行得通吗,还是公司不愿意这么做?
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    你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
    2020-09-27 19:55:05
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    你好,具体是什么情况呢
    2020-09-27 20:06:16
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    你好,可以向有关部门投诉
    2020-09-27 20:12:27
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    公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    2020-09-27 20:08:16
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    自动用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失,用人单位不结算工资可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为
    2020-09-27 20:20:28
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2020-09-27 19:53:32
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