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解除劳动合同必须给补偿金吗
更新时间：2020-09-28 03:36:05
问题描述：
解除劳动
合同
必须给补偿金吗
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1、员工的工龄是按照员工入职开始计算。和军龄无关。
2、合同未到期，单位单方面解除
劳动关系
，那么单位根据不同辞退方式需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。
3、第一，员工无故被辞退，单位支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，员工严重过错被辞退，单位不需要支付经济补偿。第三，单位经济性裁员，或者
合同变更
协商不一致，单位需要支付经济补偿。
2020-09-28 03:33:03
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你好，如果单位存在违法解除劳动合同，可以要求经济补偿金。
2020-09-28 03:34:01
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一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
2020-09-28 03:36:05
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解除劳动合同能得到补偿金吗排 是否可以以旷工为由 解除劳动合同 解除劳动合同能得到补偿金吗？
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