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老板欠工资打欠条后，过期还不还，原公司已搬，去申请劳动仲裁，劳动仲裁不给办理怎么办，这个可以报警吗？
更新时间：2018-11-25 10:52:13
问题描述：
老板欠
工资
打欠条后，过期还不还，原公司已搬，现一直不接电话，联系到也一直拖着，去申请
劳动仲裁
，因不知老板地址，劳动
仲裁
不给办理怎么办，这个可以报警吗？
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申请劳动仲裁是
劳动者
讨薪的一种合法途径，当事人申请劳动仲裁要提交
劳动仲裁申请书
，内容包括：
（1）职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话；
（2）仲裁请求和所根据的事实和理由；
（3）证据、证人的姓名和住址。
2018-11-25 10:48:16
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用人单位
申请劳动仲裁，劳动者必须去应诉，如果不去，会被视为放弃答辩的权利。那么有败诉的可能性，会造成不可估量的损失。
所以，劳动者必须去应诉，去仲裁委拿一下对方的劳动
仲裁申请书
，看那看对方申请的什么，然后找专业人士提供远程指导，针对性的进行抗辩，规避不必要的损失。
《
劳动争议调解仲裁法
》第三十六条申请人收到书面
通知
，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
2018-11-25 10:50:21
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合劳动仲裁的受案条件。
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于
劳动争议
；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、
申请书
及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2018-11-25 10:52:13
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