我想问下，公司拖欠工资，想去劳动局去告他，想知道，现在年底了，劳动局受理要多久，

更新时间：2018-11-25 11:33:24

问题描述：

我想问下，公司拖欠工资，想去劳动局去告他，想知道，现在年底了，劳动局受理要多久，

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助284857 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2018-11-25 11:26:42

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助111843 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

2018-11-25 11:30:52

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1995873 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；
2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

2018-11-25 11:33:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

老板扣工资去哪里投诉

老板扣工资去哪里投诉

请问律师老师，拖欠工资，可以去劳动局立案吗？

你好，可以通过劳动仲裁进行维权，我们是专业做工伤案件的律师事务所，可以最大限度的保障您的合法权益。最好是电话联系一下，这样更清楚些。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动仲裁多久受理

劳动仲裁多久受理

公司怕不怕劳动局投诉

公司怕不怕劳动局投诉

你好，想问下老板拖工资，告劳动局可以？

如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动仲裁要多久才能裁决

劳动仲裁要多久才能裁决

你好，在吗，拖欠工资，咋吗办，可以去劳动局告吗

1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想问下，公司拖欠工资，能不能去劳动局去他？

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖欠工资，我要像劳动局举报，能管用吗

可以报警。。。。。。。。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠工资，我去劳动局咨询了一下，劳动局让填了表格，去向老板要钱时，老板让去劳动局要，我没证

.可以争取一下的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我以前上班的公司拖欠工资，现在公司搬走了，然后我去劳动局投诉了，劳动局说地址没先到公司，

你好公司搬迁不影响劳动仲裁的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问企业想要裁员，员工不同意。员工不参加培训，企业可对员工作矿工处理吗？

员工可拒绝企业无故调岗。如企业强行调岗，员工应保留证据，先尝试协商。协商不成可向劳动监察部门投诉，或直接提起劳动仲裁，要求企业按原劳动合同履行，维护自身合法权益

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工提前一个月离职，公司缺人怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但是他们收了一千的押金、然后还有1988的工资没有给我、我用店里面的产品抵扣这种违法吗

违法，不建议这样做。应先与雇主沟通，要求签订合同并支付工资。如无果，可向劳动监察部门投诉，并准备相关证据。必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依法维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找公司预支扣7.5的点合法吗

预支工资并扣点，首先需核查劳动合同和公司制度。若合同或制度中明确规定了扣点比例，且该规定不违反劳动法，则公司有权执行。若无相关规定或规定不合法，员工可与公司协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

换了老板还有没有赔偿

可以申请劳动仲裁，要求赔偿及支付保险金额

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作地点变更

如果劳动者不同意工作地点变更，可以与用人单位进行协商，提出自己的意见和诉求。如果协商无果，劳动者可以拒绝变更，但需要注意这可能导致劳动合同无法继续履行。此时，劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果我们工作正常，我们应该得到什么补偿？

您好！具体是什么情况呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司强迫员工办理银行卡

最好核实清楚，以免不必要的麻烦

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

廖天军律师

近期帮助 2478 人

被袭胸了，我该报警吗

4分钟前

廖天军律师

近期帮助 2478 人

你好我朋友被拘25天了现在什么情况也不清楚

4分钟前

陈辰律师

近期帮助 25119 人

我有个交通是故判我全责我不服想进行咨询

20分钟前

周清智律师

近期帮助 27080 人

母亲去世名下的一套房产曾写遗嘱给弟弟怎么才能到我名下？需要交哪些费用

21分钟前

李建忠律师

近期帮助 31780 人

你好，我想知道孩子家长到校车上警告我家孩子没做过的事情，并且言语有侮辱我应该怎么办

30分钟前

周清智律师

近期帮助 27080 人

自己辞职，提前一个月交辞职申请，没到一个月就离职了，经双方沟通，办好交接后离职，请问有经济补尝吗

35分钟前

周清智律师

近期帮助 27080 人

就是说三年前我签的合同是没有附加条件的，还有往外地的子公司调岗，我可以不接受吗，它要赔偿吗

39分钟前

周清智律师

近期帮助 27080 人

我钱发过来了，你们干嘛不给我通知啊？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟