劳动合同法中对社保的规定的

更新时间:2020-09-29 08:16:30
问题描述:
劳动合同法中对社保的规定的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助978396 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    社保办理有2种方式:
    (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。
    且只能办理养老,医疗保险两种。

    (二)或者以单位方式参保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。
    如果说办理社保,最好通过单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。
    而且单位方式可以参保5险1金,而个人方式只能参保养老,医疗保险2种。
    2020-09-29 08:08:49
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助456782 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,社保办理的流程为:
    (一)首先要进行社保登记
    (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
    (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
    2020-09-29 08:11:12
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助332364 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
    2020-09-29 08:16:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同法司法解释
劳动合同法司法解释
劳动合同纠纷 18875
新劳动合同法中规定的社会保险是什么
劳动合同的内容可分为两方面,一方面是必备条款的内容,另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项: 1、劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同法中对试用期工资有规定吗
第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法中对试用期的规定?
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法中对试用期工资的规定是第几条
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法中关于社会保险的规定
用人单位和职工必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法社会保险
可以要求公司补交社保,赔偿和补偿员工损失
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法社保费
可以向劳动行政机关监察机构申请,要求行政机关责令用人单位补交社会保险
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一假期只放一天半怎么办
如公司在五一假期只放一天半,劳动者可首先尝试与公司协商,要求按法规给予足够的休假。协商无果时,可向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据,请求其调查并介入。若劳动监
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同上写了试用期约定不缴纳五险一金,但是有录音证明口头约定了会交,这个录音有法律效力吗?
处理方式包括:1) 与用人单位协商解决;2) 向劳动仲裁机构提起仲裁,要求确认录音效力;3) 若仲裁不满意,可向法院提起诉讼。选择时,建议先尝试协商,协商无果再
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我产假还有两三天就结束了,如果想延长哺乳假怎么申请?
法律分析:产假可以延长。产假延长需要以下几个条件: 一、难产,在98天产假的基础上延长15天。 二、生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,可以在98天产假的基础上延长
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给签离职单,怎么处理
针对公司不签离职单的问题,常见处理方式有:1. 直接离职并要求出具离职证明;2. 向劳动监察部门投诉;3. 寻求法律援助。选择方式需根据实际情况,如时间紧迫可直
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同条款第50条的具体内容是什么呢?
关于劳动合同第50条,具体操作如下:首先,尝试在自己的劳动合同文本中找到该条款并仔细阅读;若合同文本不在手边或无法找到该条款,可以联系公司的人事部门或法务部门,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资中生病怎扣工资?
法律分析:工作期间生病工资这么算:月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
谭清明律师
近期帮助 11293 人
我有一个10万元的借款纠纷,有借条。需要咨询律师
刚刚
纬理律所律师
近期帮助 830 人
您好,仲裁调解了,强制执行也不支付,怎么办?
1分钟前
毕利传律师
近期帮助 727 人
被取保候审。在取保候审期间再次帮别人洗钱,请问会得到怎样的处罚?之前两万元保证金还会退还他吗!
3分钟前
冯新广律师
近期帮助 10448 人
贷款人不还款,担保人会被执行吗
3分钟前
管华律师
近期帮助 147 人
我是装卸工,5.6号从叉车上面掉下来,摔破了头,
7分钟前
隆仁律师
近期帮助 21273 人
夫妻共同财产赠予他人,怎么认定夫妻双方同意
9分钟前
周于炜律师
近期帮助 8493 人
驾驶电动车逆行被撞怎么处理
10分钟前
王奎律师
近期帮助 10416 人
我骑摩托车由南向北与一辆由东向西的小骄车发生交通事故这是一个沒有红绿灯的十字路口,交警划我主要责任对
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询