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同一个人可不可以在A家公司交社保在B公司拿工资，合法吗
更新时间：2018-11-25 14:40:37
问题描述：
同一个人可不可以在A家
公司
交
社保
在B公司拿
工资
，合法吗
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拖欠工资的话，先看单位经营状况。因为不论是走
劳动监察
还是
劳动仲裁
，单位的经营状况直接关联单位的支付工资能力，如果账上没钱或者单位都要倒闭了，建议直接申请劳动仲裁，还可以拿着
仲裁裁决
书申请执行，如果经营状况不好即使走了劳动监察也可能要不回钱来。
社保问题：目前除非是因为社保缴纳不上而产生了赔偿，仲裁跟法院才会受理，如果单纯要求补缴社保，仲裁及法院都不受理。如果单位拖欠工资导致你辞职，这种情况在正常缴纳社保的情况下是可以获得
失业保险
的，你可以就这部分因单位不给你缴纳社保导致你想受不了失业保险为由向劳动仲裁申请单位赔偿。
2018-11-25 14:31:44
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如果员工不愿意缴纳
社会保险
企业会承担责任。
为劳动者缴纳社会保险是
用人单位
的
法定义务
，不履行的话要承担
法律责任
。
企业必须给员工缴纳社会保险，否则就是违法，以后万一发生争议，企业就处于不利地位。
对企业来说，碰到不愿缴纳社会保险的员工，或者干脆不要，或者晓之以理，说服员工依法参保。让员工写“自愿不缴社会保险”之类书面申请的做法，在法律上并不可行。
社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。
2018-11-25 14:36:49
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个人缴纳社保，只能缴纳
养老金
和
医疗保险
这两部分。具体流程如下：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(
劳动保障
局)；
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：
户口本
、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择
2018-11-25 14:40:37
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