我在建筑设计公司工作,与公司签订了三年合同,合同于2016年12月1日到期。2016年12月29日向公司提交了退休报告。公司根据合同的规定说6个月前没有提交退休报告书,拒绝返还高等院校毕业证书。

更新时间:2020-09-30 11:35:37
问题描述:
我在建筑设计公司工作,与公司签订了三年合同,合同于2016年12月1日到期。 2016年12月29日向公司提交了退休报告。 公司根据合同的规定说6个月前没有提交退休报告书,拒绝返还高等院校毕业证书。 还有20万以上的产值被公司压迫。 我6个月前没有提交退休报告。 公司有权扣除我的钱和毕业证书吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1019452 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2020-09-30 10:57:19
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1216087 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以报警处理
    2020-09-30 11:01:00
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1190747 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    我们可以帮您建议走法律途径解决
    2020-09-30 11:35:37
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1591520 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据侵权责任法规定:造成他人财产丢失的,应当承担返还财产或者赔偿损失的责任。财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。
    2020-09-30 11:04:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好! 我今年3月13日进公司签订了合同,合同到12月31日为止,一个月前退休,能得到公司的年末奖吗
需要结合公司的经营情况及劳动合同来判定。不过你要是工作了三年的话,可争取的经济补偿会多于1个月。可联系律师帮忙提起劳动仲裁,维护权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我是公司的司机。 我公司于2010年9月17日开业,公司向我们提交合同,2015年12月31日
对于婚姻债务,根据相关的法律法规,婚前个人债务在某些情况下会变成夫妻共同债务。例如: 1、一方婚前以按揭贷款方式购房,婚后夫妻双方共同所有或共同居住使用的;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我于2011年3月21日与公司签订了一份2013年12月31日期间的劳动合同(合同公司没有盖章,也没
只要有证据,可以要求加班报酬及经济补偿。   根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与公司资本签订的劳动合同为2016年9月15日,为期三年。进入公司的时间是2013年9月15日。合
合同签订后,买卖双方都应受其约束,都要本着“重合同,守信用”的原则,切实履行2事同规定的各项义务,如合同一方没有或没有完全履行他在合同中所承担的义务,致使对方的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师: 您好! 我与单位签定了一年期的劳动合同,合同为2007年7月31日到期,合同并未约定违约责任
你好: 1、 依据《江苏省劳动合同条例》规定:劳动者提出解除劳动关系须提前一个月通知用人单位,如果你4月2日离开单位不满一个月,是违约的。如果给单位的生产经
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这单位失去了我的人力。我该怎么办?
可以申请劳动仲裁,要求解除劳动合同、支付工资和经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在遇到国家法定假日时,该如何计算呢?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
几个月的中专学生实习
实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同第一天想离职
法律分析:可以。第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位,已经位正式期需要提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同口头和老板说离职
你好y,这边为您转接人工客服
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
法律分析:劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
程先涛律师
近期帮助 6445 人
我和老公没有结婚证,有一个孩子,他的赔偿金我有没有
14分钟前
王奎律师
近期帮助 10192 人
企业内退职工死亡了有什么补偿,应该是企业单位补还是劳动保障局补
15分钟前
王奎律师
近期帮助 10192 人
撞车后我全责,已报保险赔偿对方修车损失,其他我还需要赔偿对方其他损失吗
23分钟前
王奎律师
近期帮助 10192 人
如果是未成年16岁开汽车会怎么处置呀
26分钟前
王奎律师
近期帮助 10192 人
价值超过一万多,拿我行李的马上第四天了还没有要归还和给12306报备的意思,我该怎么办?
27分钟前
王奎律师
近期帮助 10192 人
飞单没成功属于犯罪吗
31分钟前
甘雨忱律师
近期帮助 1107 人
09年信用社的信贷员用我对象的名字贷款,信用社让我家还款,这钱我们怎么还,也没有偿还能力
44分钟前
李迎律师
近期帮助 2991 人
工作满10年且已经连续签核了三次劳动合同,按照法律应该签无固定期限合同,公司不同意签核无固定期限合同
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询