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我老板辞退我了，我老板要给我经济补偿吗？能补多少？像这样我是怎么维权呢？
更新时间：2018-11-26 01:40:32
问题描述：
我在一间五金厂上班4个月20天，我老板把厂给另外一个老板承包，我老板
辞退
我了，我老板要给我
经济补偿
吗？能补多少？是否补一个月？我老板没有帮我买
社保
，像这样我是怎么维权呢？
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用人单位无故辞退
劳动者
，劳动者可以要求给予双倍的补偿。
补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。
如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
法律链接：《
劳动合同法
》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止
劳动合同
的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-11-26 01:36:44
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劳动
合同法
》第47条经济补偿的标准向您支付赔偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的，按一年计算
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-11-26 01:39:28
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1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。
2、赔偿金：公司无正当理由开除员工属违法解除，应当支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的二倍，包含经济补偿。
3、如果未签
合同
，应当每月支付二倍工资，一般都是11个月，除去已支付的工资。
4、未交社保，可以要求补交或者折现。
2018-11-26 01:40:32
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您好！单位违法解除劳动合同您可以去劳动局仲裁申请双倍经济补偿
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