孕妇怀孕期间劳动法保护规定

更新时间:2020-10-01 09:37:12
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孕妇怀孕期间劳动法保护规定
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    关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2020-10-01 09:31:35
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    你好,根据法律的规定,企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护,妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指:经期、孕期、产期、和哺乳期,企业需要特殊的保护。
    2020-10-01 09:33:58
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    你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
    2020-10-01 09:37:12
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孕妇相关保护条例
不符合法律规定,可以劳动监察大队反映。
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关于劳动法对孕妇的保护
根据劳动法的规定。妇女在孕、产、哺乳期是有假期的
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