我在北京和一家私营企业合作，现在我怀孕了。医生给了我一周的病假。单位的工作人员告诉我，除了一天的带薪产假，其余的病假没有工资。这合法吗？病假工资应该如何计算？服务三年后，单位应该根据公司规定还是劳动法
更新时间：2020-10-01 12:57:29
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我在北京和一家私营企业合作，现在我怀孕了。医生给了我一周的病假。单位的工作人员告诉我，除了一天的带薪产假，其余的病假没有工资。这合法吗？病假工资应该如何计算？服务三年后，单位应该根据公司规定还是劳动法来执行？？？
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