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哺乳期满辞退有赔偿金吗
更新时间：2020-10-02 02:29:18
问题描述：
哺乳期
满
辞退
有赔偿金吗
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按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2020-10-02 02:28:45
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哺乳期辞退
员工赔偿根据《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十二条的规定，女职工在哺乳期内，用人单位不得
解除劳动合同
。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。
根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。哺乳期辞退员工赔偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
2020-10-02 02:29:18
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