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新劳动法试用期员工辞退赔偿吗
更新时间：2020-10-02 04:08:43
问题描述：
新劳动法试用期员工辞退赔偿吗
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被辞退的补偿：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2020-10-02 04:02:39
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试用期间被无故辞退的，确认是无正当理由的话，可以得到赔偿的。
2020-10-02 04:06:01
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单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2020-10-02 04:08:43
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