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我2016.11.14进企业2017.4.17被辞退,期间未签劳动合同书未缴社会养老保险,一直拿的实习期2500的薪水。想申请办理劳动争议仲裁该怎么办
更新时间:2020-10-02 07:22:21
问题描述:
我2016.11.14进企业2017.4.17被辞退,期间未签劳动
合同
书未缴社会养老保险,一直拿的实习期2500的薪水。想申请办理劳动争议
仲裁
该怎么办
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在
劳务派遣
过程中,可以申请
劳动仲裁
,申请对象是劳务派遣公司。
如果发生纠纷,劳动者可以按照《
劳动合同法
》第九十二条规定申请仲裁,也就是说,无论是劳务派遣单位还是用工单位侵害了被派遣劳动者的权益,劳动者都可以要求两者承担连带赔偿责任,申请劳动仲裁时将两者作为共同被告。
劳动者在维权的时候必须提供相关
证据
证明,不仅要保留自己目前工资数额、福利待遇的证据,而且要注意,需提供该用工单位与自己工作岗位相同的劳动者的工资数额、福利待遇等证明材料。
2020-10-02 07:18:14
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仲裁申请程序:
1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;
3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
2020-10-02 07:20:22
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申请仲裁流程:
1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;
3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
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