我爸爸走路时被车撞了。医生检查后，他说他要住院。住院期间，我们自己支付了所有的医疗费用。对方只付了2000元，就停止了取钱。不知道我爸爸什么时候出院。现在事故证明出来了。对方只要求取车，没有说如何解决

更新时间：2020-10-02 08:09:28

问题描述：

我爸爸走路时被车撞了。医生检查后，他说他要住院。住院期间，我们自己支付了所有的医疗费用。对方只付了2000元，就停止了取钱。不知道我爸爸什么时候出院。现在事故证明出来了。对方只要求取车，没有说如何解决问题。我们做什么呢请律师帮忙！

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助641649 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

根据相关法律及其司法解释规定，车祸受害者住院所产生的相关费用可以向肇事者进行索赔，肇事者不配合的，可以向其投保的保险公司索赔，或者将两者作为共同被告一并向法院提起诉讼。

2020-10-02 07:36:29

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1868131 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

要求交警部门协调处理

2020-10-02 08:07:41

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1008086 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

可以做鉴定来确定

2020-10-02 07:48:59

点赞
医疗纠纷律师团队推荐
已帮助1495913 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

2020-10-02 07:48:01

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1776038 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录

2020-10-02 08:09:28

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1542820 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。

2020-10-02 07:35:42

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。