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家属去年1.1月底在单位受工伤与用人单位签订劳动合同，在工伤保险恢复的今天，有关被认定为6级残疾的工伤基金应当接受赔偿的用人单位的详细赔偿，请与执业律师商谈阿里嘎多
更新时间：2020-10-02 08:08:54
问题描述：
家属去年1.1月底在单位受工伤与用人单位签订劳动
合同
，在工伤保险恢复的今天，有关被认定为6级残疾的工伤基金应当接受赔偿的用人单位的详细赔偿，请与执业律师商谈阿里嘎多
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工伤赔偿需提交的材料：工伤认定申请表，用人单位工商营业执照复印件，受伤职工身份证复印件，与单位存在劳动关系的相关证据，首诊病历、就诊的相关病历资料。
2020-10-02 07:59:59
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依据我国相关法律的规定，刚签订劳动合同后，如果公司解除的，员工是有经济补偿的，工作不满半年的，支付半个月工资。这种经济补偿，与公司是否存续并无关系
2020-10-02 08:08:54
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2020-10-02 08:07:27
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
2020-10-02 07:39:31
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本人因工伤被认定为一级残疾，社会保险是由用人单位负责，还是由用人单位与工伤职工分别支付
一级工伤赔偿标准 职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一
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治疗非工伤的医疗费用，按当地医疗保险的规定，申请医保报销；不符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，谁同意使用的谁支付。《工伤保
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自己申请了工伤认定，之后劳动能力鉴定为8级伤残。如果我们同意与单位解除劳动合同可以要求单位给我们那些
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