首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
下班时脑梗，补两个月工资下班时脑梗，单位治病期间发基本工资，单位开除，补两个月工资，是否合适
更新时间：2018-11-28 01:25:19
问题描述：
下班时脑梗，单位治病期间发基本
工资
，治病后偏瘫，单位开除，补两个
月工资
下班时脑梗，单位治病期间发基本工资，治病后偏瘫，单位开除，补两个月工资，是否合适
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1529090
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
基本工资和岗位工资相对固定，
绩效工资
是浮动工资，可以不在
劳动合同
中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议，约定
绩效考核
方案及绩效工资；如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷，可以重新协商，协商不成的，可以申请
劳动仲裁
；
2018-11-28 01:16:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1195435
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
试用期满后辞退员工，如果符合《
劳动合同法
》第三十九条规定的，不用支付
经济补偿金
的，如果协商解除合同的按一年一个月，不足半年半个月的，违法解除合同才要支付二倍经济补偿金的赔偿金。
2、《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，
用人单位
可以
解除劳动合同
：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2018-11-28 01:21:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
117642
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
确定基本工资的主要条件是：社会和企业的经济水平，企业的劳动条件状况，生产、工作岗位劳动的繁重程度和复杂程度等。
在同等的情况下，职工基本工资的多少，一般反映他们之间的工作能力、业务技术水平和担负职责的差异。
它在很大程度上决定职工收入水平的高低。基本工资的最低数额，应当保证职工本人及其平均赡养人口的基本生活需要。
2018-11-28 01:25:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
职工工伤期间工资待遇？
工伤索赔
3345
在工厂上下班突发性脑溢血，能算工伤事故？得病三个多月了，(得病期内发了一个半月薪水帮我这一月只给交了
《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 新出台的《最高人民法院关于
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
加班工资是按基本工资还是全额工资算
7406
经济补偿按税前工资还是税后工资计算?
税后工资计算
你好，企业职工在工作期间突发脑梗，按照现定支付几个月工资？
根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
北京税后工资25000元税前多少钱？
北京税后工资
下班时脑梗，单位治病期间发基本工资，治病后偏瘫，单位开除，补两个月工资，是否合适
用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，劳动者没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定用人单位行为属于《劳动合同法》
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想请问下，我在单位食堂上了两个多月，工资一直没发，突
可要求支付拖欠的工资。如违法解除劳动合同的，可要求赔偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工厂有一工人上班受伤，住院费用我们己交纳，期间休息6个月工资我单位己平时工资付给。现在在单位上
你好，工伤认定可在事故发生后一年内进行，如未进行工伤认定，无其余赔偿！
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1405
在单位工作四年，因为单位原因辞退我，得给几个月的补助，给的补助是按照每个月发的工资付，还是只给基本公
按照 际工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1040
公司倒闭后员工的工资怎么发放，是否只发底薪？谢谢！
正常发放
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
手持身份证照片入职是否安全？
您好，如果有身份证正反面照片和本人手持身份证照片给了网上兼职的陌生人，别人可能拿这些信息从事违法行为。不可以挂失贷款或者办理信用卡
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
710
招聘童工举报打什么电话？
向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
640
我14岁的时候要出去打工，去哪里打工收我未成年人
你好，建议说明情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
每天工作10小时的实习生正常吗？
可以与公司协商处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
445
在领导通过员工工资支付个人费用后，是否违法？
你好，可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自离了让补办离职单
补办离职手续时，劳动者需要注意以下几点法律问题：首先，确保与用人单位就工资、福利等结算完毕，避免后续纠纷；其次，保留好离职证明等相关文件，以备日后需要；最后，如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我今年16周岁，去工厂上班上了10个小时
对于未成年工，法律有多项特殊保护。首先，禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。其次，未成年工享有特殊保护待遇，如定期健康检查、培训教育等。同时，未成
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但绩效金额因今天新增只是口头沟通，未写到劳务合同中，这种情况我该如何去争取自己的利益
这种情况我该如何去争取自己的利益
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
唐山律师
同城律师：
乐亭县律师
滦南县律师
滦州市律师
迁安市律师
迁西县律师
玉田县律师
遵化市律师
路南区律师
路北区律师
古冶区律师
开平区律师
丰南区律师
丰润区律师
曹妃甸区律师
律师解答动态
刚刚
周强律师
近期帮助 4574 人
我是被人利用入股现在不知怎么办
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 21462 人
跨行跨省公转私多久能到账？
2分钟前
隆仁律师
近期帮助 21462 人
分期买手机逾期了会被起诉嘛
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73251 人
拖欠我500块钱工资
3分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2913 人
几年前我对象父亲申请的经济适用房在我对象父亲名下,我跟我对象结婚以后，变更到我对象名下吗
6分钟前
张诗浪律师
近期帮助 362 人
销售员侵占公司12万左右
7分钟前
孟科律师
近期帮助 2581 人
父母为婚后子女出资购房房屋增值部分的认定
10分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23809 人
直接去省医院报销少呗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
