在离职前一个星期我就走了后来就没有去上班了他说我没有正式离职就没有工资还说在我应聘的时候这个他就和我说过了

更新时间：2018-11-28 06:56:09

问题描述：

在离职前一个星期我就走了后来就没有去上班了今天是发工资的时候他说我没有正式离职就没有工资还说在我应聘的时候这个他就和我说过了如果是要他发正常上班的工资那七天他应该会按旷工算一天扣三天一共才2000多这样算的话要扣1260

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离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

2018-11-28 06:52:02

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　职工因旷工被用人单位开除的，用户单位仍应该按照职工的实际工作时间和双方约定的工资标准结算工资。
　　如果用人单位不支付工资的，职工可以向当地人力资源和社会保障局投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
　　《劳动合同法》
　　第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

2018-11-28 06:54:09

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2018-11-28 06:56:09

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