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劳动合同纠纷
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我是私人开了一个小厂，和工人没有任何劳动合同，请问如果走法律程序的话，我大概应该赔付他多少钱？
更新时间：2018-11-28 07:42:57
问题描述：
您好，我想请问，我是私人开了一个小厂，在外面找的工人干活，和工人没有任何
劳动合同
，现在工人工作期间自己把右手姆指压掉了，请问如果走法律程序的话，我大概应该赔付他多少钱？
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劳动合同法
： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动
合同
，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立
劳动关系
，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的
工资
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2018-11-28 07:37:11
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给私人打工发生工伤后，请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定，公司不申请的，可在1年内自行申请工伤认定，再向劳动力鉴定委员会申请
工伤鉴定
，根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级，并依据《
工伤保险条例
》规定主张赔偿数额，并可要求支付医疗费、护理费、交通费、
残疾辅助器具
费、鉴定费等；如未购买工伤保险的，由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地
劳动仲裁委员会
申请仲裁解决。
2018-11-28 07:40:21
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公司
没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照
劳动合同法规
定，这种情况下通知单位
解除劳动合同
即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不给的话，可以到劳动行政部门投诉，或者申请
劳动仲裁
。关键是你要保留好各项证据，例如证明在这里工作，工资多少，通知解除劳动合同的证据。
2018-11-28 07:42:57
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